07 août 2013

« Un moment d’échange privilégié et constructif qui se situe à une période de l’annéepermettant la mise en oeuvre ultérieure des actions de formations déterminées comme étantnécessaires et, en amont de la préparation des décisions d’évolution de carrière. »« L’évaluation doit se garder de toute subjectivité. Elle ne porte que sur des éléments objectifsprésentant un lien direct et nécessaire avec les fonctions occupées. » Votre préparation :Vous disposez de 2 heures pour le préparer, cette activité doit être planifiée selon... [Lire la suite]
Posté par blogcgt à 14:47 - Commentaires [0] - Permalien [#]
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