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- POUR REPONDRE A L'URGENCE SOCIALE..
- Pour le respect des salarié(e)s et des élu(e)s.. Lettre des élu(e)s CGT à la Directrice Régionale.
- LE MEG'INFO N°1 janvier 2019
- Tous ensemble lundi 9 octobre, pour défendre nos emplois et nos missions !
- NON AUX 800 POSTES SUPPRIMES A POLE EMPLOI - TOUS EN GREVE LE 9 OCTOBRE !
- Questions Réponses DP du 18 septembre 2018
- Tous en mouvement le MARDI 9 OCTOBRE contre la casse de Pôle emploi et de notre modèle social !
- Pole emploi recrute pour sa "Police" !
- Communication de la CGT Pôle emploi - CCE extraordinaire 24 mai 2018 - Des suppressions de postes confirmées !
- 4000 postes supprimés à Pôle emploi !
- 18,9 suppressions de postes à Pôle emploi Normandie… Ce n’est qu’un début !
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14 février 2019
Les titres des CE, CHSCT et plus.. développés dans ce blog..! LA CGT DECHAINEE n°2 février 2019
21 janvier 2019
Pour le respect des salarié(e)s et des élu(e)s.. Lettre des élu(e)s CGT à la Directrice Régionale.
10 décembre 2018
Unis, Debouts et Déterminés.. Mobilisation le vendredi 14/12 pour l'adoption immédiate de mesures sociales !
11 février 2019
bilan CE du 24/01/19
Désignation d’un Secrétaire Adjoint du Comité d’établissement
Une seule candidature : Laurence T présentée par le SNAP.
SNAP, CGC votent POUR.
SNU et FO se sont abstenus.
CGT vote CONTRE.
Une déclaration est lue afin d’expliquer notre vote.
Les élu-es CGT rappellent que la Cgt est arrivée deuxième organisation syndicale en nombre de voix lors des dernières élections. A ce titre, notre organisation syndicale revendiquait légitimement le poste de secrétaire adjoint au CE. Au mépris de la démocratie, certaines... [Lire la suite]
11 février 2019
compte rendu CHSCT du 22/01/19
Point 1 : adoption des PV
Point 2 : les plans
Vote oui à l’unanimité pour les plans de Barentin sous réserve d’une réflexion autour de la taille de la salle d’atelier qui est trop petite et ajout des portes au 1er étage devant l’ascenseur. Les portes au rez de chaussée ayant été déjà ajoutées. Le lieu des tests pour le psychologue doit aussi être réfléchi.
Trois pours (CFDT, SNAP et CGT) et deux contres (FO et CGC) pour les plans de Pont Audemer.
Point 3 : baromètre social, QVT et RPS.
Nous avons eu une... [Lire la suite]
